Rollikirjeldus
Käibe- ja mahukasvu eesmärkidest juhinduv Lõuna-Eesti tootmisettevõte otsib tootmisjuhti, kes on juhtgrupi liige, kellega koostöös pannakse alus ettevõtte kasvuplaanide realiseerimiseks.
Ootame, et tootmisjuht tooks kaasa oma nägemuse ning kogemuse, kuidas tootmisvaldkonda terviklikult juhtida ja arendada – eesmärkide täitmise, planeerimise, raporteerimise, tagasisidestamise, inimeste kompetentside edendamise, tootmise protsesside kui ka tootmise juhtimise digitaliseerimise plaanis. Ootame, et looksid muudatuste elluviimise tegevuskava ja juhid sisalduvaid arenguetappe.
Värbava juhi sõnum
Ootame oma meeskonnaga liituma inimest, kelle jaoks on igapäevase tootmismeeskonna efektiivselt juhtimine hügieen ja kes innustub väljakutsetest, mis kasvamisega ees ootavad ning paneb nende lahendamiseks käed külge. Kedagi, kes on kord taolise raja läbi teinud ning näeb siin eneseteostuse võimalust.
Otsime kedagi, kes omab energiat (saavutusvajadus, ambitsioon), julgeb vigu teha ja oskab neist õppida. Juhina kirjeldatakse Sind kui inimest, kes inspireerib ja kaasab ja käivitab muutusi.
Teretulemast!
Sa oled selles rollis edukas kui Sinu teadmiste, kogemuste taustas sisaldub
- Ettevõtte kasvu läbitegemise kogemus tootmise või tehasejuhina.
- Tööstusettevõtte tootmisjuhtimise kogemus 10+ aastat FTE 100+ suurusega ettevõttest. Sh kogemus luua ja juhtida meeskondi, protsesse rakendades IT lahendusi.
- Tootmisjuhtimise tarkvara kasutuskogemus.
- Sa tunned 6S jt Lean metoodikate juurutamise põhimõtteid.
- Väga hea eesti keele oskus C2 tasemel ja inglise keele oskus B1 tasemel.
Ettevõte pakub Sulle
- Kaasatust juhtkonna tasemel strateegilistesse otsustusprotsessidesse.
- Hands-on suhtumisega juhtkonda, selget ja ausat kommunikatsiooni.
- Hea reputatsiooniga ettevõtet, kultuuri, kus kõigil on ruumi rakendada omi ideid.
- Tasupaketti, mis peegeldab Sinu ja ettevõtte töövõite.
