Eesti Pagar Võru tootmine (Cristella VT OÜ) on Baltimaade üks suurimaid sügavkülmutatud pagari- ja kondiitritoodete valmistaja. Ettevõtte eelkäijate tegutsemisajalugu ulatub rohkem kui 100 aasta tagusesse aega ja olemasolevas asukohas on tegeletud pagaritoodete tootmisega rohkem kui 40 aastat. Võrus asuva tehase aastatoodang on ligi 14 000 000 kg. Ettevõte kasvab ja areneb järjepidevalt ning toodangu maht kasvab keskmiselt 10% aastas. Eesti Pagari Võru tootmine annab tööd ca 420-le inimesele.
Ootame liituma
PERSONALIJUHTI,
kes kuulub organisatsiooni juhtgruppi koos teiste keskastmejuhtidega.
Sinu ülesandeks on viia edasi personalistrateegia ja -põhimõtted ning vastutad nende toimimise eest organisatsioonis.
Ootame, et oled juhtidele toeks ja nõuandjaks personalivaldkonna ülesannete täitmisel. Sul avaneb võimalus panustada tööjõu planeerimisse, inimeste leidmisse, arendamisse ning hoidmisse.
Sa oled inimene, kes aitab luua ja kindlustada ettevõtte ja töötajate heaolu. Personalijuhina selgitad välja töötajate koolitusvajadused ja tagad ettevõttes optimaalse kvalifitseeritud tööjõu. Sa vastutad organisatsioonikultuuri kujundamise, muudatuste juhtimise ja sisekommunikatsiooni eest.
Personalijuhina juhid ja koordineerid personaliosakonna tööd – sead eesmärgid ja mõõdikud, koostad tegevuskavad ja jälgid nende täitmist ning tagad oma valdkonna vastavuse seadusest tulenevatele nõuetele (lepingud, ametijuhendid jms).
Ootame, et oled strateegiline partner, kes aitab toetada ettevõtte kasvu, arendab personalivaldkonda ja loob kultuuri, mis hoiab meie inimesi.
Tegevjuhi tervitussõnum:
Hea tulevane personalijuht!
Sul on suurepärane võimalus rakendada oma seniseid personalijuhtimise valdkonna teadmisi ja kogemusi ning olla osa eduloost pidevalt kasvavas toiduainete sektoris tegutsevas ettevõttes OÜ Cristella VT. Kuulume samasse ettevõtete gruppi Eesti kõige suurema kondiitri- ja pagaritoodete ettevõttega AS Eesti Pagar. Oleme oma senise tegevusega saavutanud tugeva positsiooni nii kohalikul kui ka välisturgudel. Oleme hetkel täiendamas oma meeskonda loomaks tugevat juhtkonda, kes suudab realiseerida ettevõtte kasvueesmärgid ja aitab luua tugevat organisatsiooni kultuuri.
Meie järgmise arenguetapi ülesanne on koostöös Sinuga luua stabiilsem, toetav ja kõrge sooritusvõimega organisatsioonikultuur, kus inimesed saavad kiiresti sisse elada, juhid saavad tuge ning personalipraktikad aitavad päriselt äri eesmärke saavutada. Otsime partnerit, kes võtab eestvedaja rolli, ütleb julgelt „teeme ära“ ning aitab meie juhtidel ja tiimidel kasvada.
Cristellas töötades saad osa ettevõttest, mis pidevalt areneb ehk me kasvame, arendame süsteeme ja otsime üha paremaid viise, kuidas ühiselt edu saavutada. Sinu panus aitab otseselt kujundada meie ettevõtte kultuuri ja tööviise, pakkudes samal ajal võimalust areneda koos nendega.
Meil on kaasaegsed ja mugavad töötingimused, mis aitavad keskenduda olulisele, anda oma parim ning tunda end hästi nii inimesena kui ka professionaalina. Igapäevane töö kulgeb koostöös meeskonnaga, kus valitseb avatud ja sõbralik õhkkond.
Ja meil on üks eelis, mida paljudel pole – saad iga päev oma töö vilju sõna otseses mõttes maitsta.
Tere tulemast!
Tehasejuht
Mis Sind ees ootab?
- Kokkuhoidev meeskond.
- Tugev, stabiilselt kasvav ja pidevalt arenev ettevõte, kus on võimalus sisuliselt eduloole kaasa aidata. Sa liitud põneval ajal, sest valmistame ette uuele ERP-ile üleminekut ning plaanis on suuremad investeeringud tootmisvõimsuse tõstmiseks.
- Magus oma töötaja soodustuste pakett.
Jääd meile silma kui …
Sul on vähemalt 5-aastane personalijuhtimise kogemus FTE 100+ suurusega tootmisettevõttes, head teadmised personalivaldkonna seadusandlusest, dokumendihaldusest ja kaasaegsetest praktikatest. Ootame, et Sul on olnud personalijuhina kogemust nii administratiivsel kui strateegilisel tasemel panustades. Oled tugeva võimekusega juhtimaks valdkondlikke (arendus)projekte, kaasamaks osapooli, ja julged võtta vastutust.
Kasuks tuleb, kui Sul on hea kogemus personalivaldkonna tarkvarade kasutamisel/juurutamisel (personaliarvestus, värbamine, sisekommunikatsioon, tööajaarvestus jms).
Eesti keelt peaksid valdama kõrgemal tasemel nii kõnes kui kirjas ja kasuks tuleb inglise ning vene keele oskus. Ideaalis oled omandanud kõrgharidus personalijuhtimise valdkonnas.
Sobid meie meeskonda, kui oled lihtsa olekuga, hea taktitundega ja suhtud viisakalt kõigisse kolleegidesse. Oled oma kommunikatsioonis selge ja takistuste ilmnemisel oled lahendusetele orienteeritud.
Töö asukoht:
Võru, Pikk 17
Oled huvitatud? Mis järgmiseks?
Kui Sa tunned, et Eesti Pagari Võru tootmise pakkumine kõnetas ning haakus Sinu tegemiste ning tulevikuplaanidega, siis anna endast julgelt märku. Helista või kirjuta meile, et uurida rohkem ettevõtte ja rolli kohta!
Jagame hea meelega Sulle infot ja aitame kandideerimisotsusele lähemale jõuda.
