Aeg-ajalt tekib olukordi, kus ettevõtetel pole mõistlik palgata juhti pikemaks perioodiks või tähtajatult. Siiski on vaja kedagi, kes oleks oma ala professionaal, võtaks probleemi lahendamisel vastutuse ja pühenduks eesmärgi saavutamisele. Sel juhul on mõistlik kaaluda koostööd interim-juhiga.
Interim-juht on valdkonna ekspert, kellel on huvi ja kompetentsi aidata organisatsioone spetsiifilistes küsimustes ja/või kokkulepitud ajaraamides. Nendeks küsimusteks võivad olla näiteks valdkondade professionaalsuse tõstmine, digitaliseerimine, muudatuste juhtimine, ajutise juhtimisvaakumi täitmine vms
Interim-juhi puhul on tegemist ajutise töösuhtega, kus organisatsiooni koostöö juhiga kestab kokkulepitud eesmärkide saavutamiseni.
Meie ülesandeks on teavitada sobivaid kandidaate Sinu huvist ning sobivuse korral arutate kohtumisel juba detailsemalt, kuidas saate üksteisele olla kasulikud.
Kasulik teada
- Arista andmebaasis on tänaseks kümneid tuhandeid oma valdkonna juhte ja professionaale
- Aitame sõnastada lähteülesande ning kaardistada ootused interim-juhi profiilile
- Otsingutöö on KIIRE
- Sinu ülesandeks on hinnata kandidaadi meeskonda sobivust ja sõlmida kokkulepe
- Teenustasu on tulemuspõhine
