Ettevõttest
Malmerk Klaasium OÜ on Malmerk kontserni ettevõte, mille põhitegevusaladeks on rõdu- ja terrassiklaasimissüsteemide, rõdupiirete, varikatuste ja klaas-alumiinium talveaedade valmistamine ning paigaldamine. Tööde mahud on aastate jooksul järjekindlalt kasvanud ning lisaks Eesti turule on toodangut olulisel määral müüdud ka Lätti, Leetu, Rootsi, Norra ja Soome. Malmerk Klaasiumi kontorid on esindatud nii Tallinnas kui ka Tartus, tootmishoone asub Tallinnas. Hiljuti liideti kahe ärisuuna tootmised (rõduklaasid + fassaadilahendused). Ettevõttes töötab kokku 62 inimest, käive on ligikaudu 10 mln eurot aastas.
OÜ Malmerk Klaasiumi tooted on projekteeritud ja valmistatud pikaajalise kogemusega spetsialistide poolt ning koosnevad kõrgelt tunnustatud tootjate materjalidest. Ladusa tootmise ja õppinud paigaldajatega koostöös tagatakse klientidele kõrgekvaliteetne ja konkurentsivõimelise hinnaga toode. Suur kogemustepagas, kiirelt laiendatavad tootmisressursid, kindel tarnijate võrgustik, tugevatel alustel finantsvõimekus ja ISO 9001:2008 juhtimissüsteemi kohaselt toimimine annavad võimaluse teostada tellimusi eraisikutest kuni suurte kinnisvara arendusprojektideni.
Toodetest tasub esile tuua seni ainsat Eestis arendatud ja disainitud kohalikule vajadusele vastavat rõduklaasimissüsteemi, millel on CE-sertifikaat. Tootearendusega on tegeletud pidevalt, näiteks on nende poolt välja arendatud klaas-alumiinium rõdupiirded ja varbpiirded oma tootena ning pidevalt on lisandumas uusi, eelkõige kõrgema otsa kvaliteeti ja esteetikat järgivat tooterühma (premium segment).
Soov olla eelistatuim klaas-alumiinium rõdu- ja terrassitoodete partner Põhjamaades ja Baltikumis muutes hoonete välispinnad praktiliseks, turvaliseks ja pidevat kasutust leidvaks väärtuslikeks ruumideks on olnud senini kandev idee. Õhkkond on mõnus, inimesed armastavat huumorit ja on sõbralikud, kuid on ka väljakutseid. Näiteks igapäevaselt tegeletakse tootearendusega, automatiseerimisega ning sisemiste protsesside parendamisega. Et ajaga kaasas käia ja viia ellu sisuline arenguhüpe, on vajalik fookustatult tegeleda ettevõttes efektiivsusküsimuste ja uute tööviiside juurutamisega, üle vaadata täpsemad rollijaotused, mis kahe üksuse liitumise tagajärel on muutuste faasis.
Ettevõtte eesmärgiks on ekspordi osakaalu kasvatamine (peamiselt Rootsi suunal). Laiemaks eesmärgiks on ettevõtte väärtuse ja jätkusuutlikkuse kasvatamine, targa tööstuse poole liikumine.
Töökasse ja ühtehoidvasse meeskonda on oodatud
TOOTMISJUHT.
Pakume põnevat väljakutset tootmisjuhile, kelle hallata jääb 25 töötaja koordineerimine. Tootmisjuhi vastutusalas on terviklikult kogu tootmise eestvedamine, planeerimine ja elluviimine viisil, mis tagab nii klientide rahulolu kui ka koostöö ladususe üle organisatsiooni.
Ettevõtte järgmise perioodi ülesandeks on keskenduda liidetud üksuste selgeks ja ühtseks organisatsiooniks kujundamisele. Meie eesmärgiks on käia ajaga kaasas, edendada töötajate heaolu ning juurutada ettevõtte juhtimisse hästitoimivaid protsesse, kaasaegseid tööriistu ja IT-lahendusi ning edumõõdikuid. Laiemaks eesmärgiks on ettevõtte väärtuse ja jätkusuutlikkuse kasvatamine.
Meie oleme valmis Sind koolitama ja valdkondliku spetsiifikaga kurssi viima. Sa saad toimiva tootmise, toetavad kolleegid ja ettevõtte, kus ruumi jäetakse ka eksimustele. St me ootame ja loodame, et soovid leida nutikaid lahendusi, lihtsalt alati ei pruugi meile kõik sobida. Hirm eksida ei peaks olema suurem kui soov leida jätkusuutlikke, efektiivseid ja nutikaid lahendusi.
Vahetu juhi sõnum:
Tere, tootmisjuht!
Oleme viimaste aastatega teinud olulisi arenguhüppeid ning jõudnud punkti, kus kasvu veab eelkõige tootmisvõimsuse suurendamine ja tugevate projektijuhtimise protsesside juurutamine. Meie fookus on ettevõtte tugevustel, laienemisel ja väärtuse kasvatamisel.
Uut tootmisjuhti näen tootmise ja kvaliteedi fookusega. Kui tunned end selles rollis ära, näed endas palju põletamata kütust ja piisavat annust sädet selle süütamiseks — on see väljakutse just sulle! Sind ootab ca 25-liikmeline meeskond, kellest paljudel on pikaajaline kogemus meie valdkonnas.
Meie väärtusteks on usaldusväärsus, lahendustele orienteeritus, edasipüüdlikkus ja hoolivus.
Tere tulemast pardale!
Sa jääd meile silma, kui:
- Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus projektipõhises tootmisettevõttes (30+ töötajat);
- omad tõendatult häid teadmisi LEAN-tootmise põhimõtetest;
- Sul on oskus koostada tasuvusanalüüse ning hinnata tehase arendusprojektide majanduslikku otstarbekust;
- omad kõrgharidust tootmisjuhtimise, tööstustehnika vms asjakohasel erialal (kui muu haakub, siis hariduse puudumine ei saa takistuseks);
- huvitud modernsest tootmisest, digitaliseerimisest, protsesside automatiseerimisest;
- oled oma loomult proaktiivne, tulemustele ja headele koostöösuhetele orienteeritud;
- valdad eesti ja inglise keelt suhtlustasemel. Suurepärane, kui saad hakkama ka lihtsama taseme vene keelega.
Kus?
Töökoht asub Tallinnas, Valdeku 132.
Soovid rohkem infot?
Malmerk Klaasiumi värbamispartneriks on antud otsinguprojekti raames ARISTA Executive Search. Kandideerimisel annad enda nõusoleku oma isikuandmete kogumiseks, salvestamiseks ja töötlemiseks antud värbamisprojekti raames. Lähtume heade tavade normidest ja GDPR-i raamistikust.
