Talent Plastics asutati 1986. aastal, kuid mitmel kontserni ettevõttel on palju pikem ajalugu. Tänaseks kuulub kontserni viis tootmisettevõtet, mis on spetsialiseerunud termoplaste sisaldavate toodete ja alamsüsteemide allhanke tootmisele.

Juhtiv survevalu komponentide tootjana pakume varuosi vahemikus 1 gramm kuni 3 kilogrammi, masinapargiga 25 kuni 1000 tonni. Peamised fookusvaldkonnad on kõrge viimistlusega komponendid, vormitud osad ja tehniliselt arenenud plastmaterjalid/tööriistad erinevates tootmismahtudes. Meie kliendid tegutsevad auto-, elektroonika-, tööstus- ja tarbekaupade sektoris. Talent Plastics Group koosneb kolmest tehasest Rootsis (Laxå, Gislaved ja Bredaryd) ning kahest Eestis (Tallinn ja Tartu).

Seoses töömahtude suurenemisega laiendame meeskonda Tallinna tehases. Ettevõtte käive on üle 8 mil euro ja meeskonda kuulub 82 inimest. Meil on 22 survevalumasinat. Tehasel on järgmised sertifikaadid: IATF 16949, tehnilised materjalid, kompleksne montaaž ja katsetamine.

Ootame meeskonda parendustegevusele suunatud

TOOTMISINSENERI.

Talent Plastics Tallinna tehase järgmise arenguetapi ülesanne on suurendada märkimisväärselt tootmise efektiivsust, säilitades sealjuures klientide rahuolu (tarnekindlus, kvaliteet, konkurentsivõimeline hind ja koostöö). Eesmärgi saavutamiseks on vajalik uuendada protsesse, töövahendeid ja tegutsemisviise, samuti kohanduda organisatsioonina tervikuna muutunud oludele. Meie eesmärgiks on käia ajaga kaasas, edendada töötajate heaolu ning juurutada ettevõtte juhtimisse hästitoimivaid protsesse, IT-lahendusi ning edu mõõdikuid. Laiemaks eesmärgiks on ettevõtte väärtuse ja jätkusuutlikkuse kasvatamine.

Ootame, et tootmisinsenerkavandaks, analüüsiks ja (p)arendaks tootmisprotsesse, et tagada toodete nõutav kvaliteet, tootmise efektiivsus ja kuluefektiivsus ning sujuv koostöö müügi ja tootmise vahel.

Värbava juhi tervitussõnum

Hea tulevane tootmisinsener!

“Talent Plasticsis oleme pühendunud oma klientide vajadustele, meeskonnatööle ja ettevõtte tulemuslikkust parandavatele lahendustele.

Tootmisinsenerina on Sul võimalus töötada koos professionaalse meeskonnaga ja osaleda tootmisprotsesside arendamisel ning jätkusuutlikkuse kindlustamisel.

Otsime inimest, kes suudaks viia meie tootmine uuele taseme, võttes arvesse väliskeskkonnast lähtuvaid väljakutseid ja  uuenduslikke lahendusi.“

Tere tulemast pardale!

Sinu väljakutsed

• Plaani loomine, kuidas tootmise protsessid muuta efektiivsemaks ja selle realiseerimise kokkuleppimine üle organisatsiooni (tootmise kasulik tööaeg, zero waste mõtlemine, tootmise layout, Lean mõtlemine). Seeläbi ettevõtte konkurentsivõime parandamine.
• Töövõtete lihtsustamine, abivahendite/rakiste loomine, ka üldisemalt tootmiskeskkonna kujundamine, töövahendite arendamine koostöös tehnikaosakonnaga (konveierid, valgustus, tööriistad jms).
• Inimeste kaasamine, nende kuulamine, ideede üleskorjamine – need on teemad, mis vajavad edendamist kaasaegsete võtetega, st inimestel on selge tunnetus, et nende panus on väärtuslik ja oodatud. Inimest ei tohi protsessis ära unustada – hea protsess ja selge tootmisplaan on vaid osa võrrandist.
• Montaažitööajad, tööajad (sh olemasolevate, st tootmises olevate toodete ja uute raames) on terviklikult vajalik anda müügifaasis müügitiimile. Nn kodu korda seadmine.
• Tootmisprotsessi visualiseerimise rakendamine Petkafys või muus programmis. Raportite ja dashboardide arendamine, selgem fookus. Need on kohad, kus Sinu sisendit ootame.
• Otsime hands-on suhtumisega inimest, kes on detailideni kursis kõigega, mis tema vastutusalas toimub ja valmis iga ülesande ise vajadusel lõpuni lahendama. Oluline on korraldada koostööd ja infovahetust üle organisatsiooni.

Anna meile endast märku, kui Sul on:

• (insener)tehniline (rakendus)kõrgharidus;
• vähemalt 3-aastane töökogemus tootmisettevõttes koostamisprotsesside vallas, st montaaži-kompentents (protsessiinseneeria);
• hea tootmisprotsesside ja LEAN põhimõtete tundmine;
• tööaegade mõõdistamise ja (p)arendusprojektide elluviimise hands-on kogemus, mida saad oma eduloona välja tuua.
• eesti keele oskus vähemalt B2-tasemel, inglise keele oskus vähemalt B1-tasemel, vene keele oskus B1-tasemel;
• tehniline taip, hea analüüsivõime;
• isiksuseomadused, mis toetavad suhtlust erinevate osapooltega ja sujuvat koostööd.

Eelistame Sind, kui Sul on lisaks:

• töökogemus sarnases valdkonnas;
• varasem kogemus 1-2 ERP-iga ja AI-ga.

Meiega koos saad Sa osa:

• ettevõtte töötajatele mõeldud erinevates soodustustest (nt prillide toetus, sünni-, abilelu- ja matusetoetus, tööjuubeli toetus, 1.klassi minejate toetus, lastele jõulupakk jmt);
• sisseelamisprogrammist, sh saad isikliku mentori;
• aeg-ajalt külastada teisi tehaseid, et saada ning jagada parimaid tegevuspraktikaid;
• kollektiivpuhkusest 3 nädalat järjest juulikuus;
• võimalusest kujundada oma töölauda: luua tootmisprotsessidesse mehhaniseerimis-, automatiseerimis- ja robotiseerimislahendusi;
• meeskonnast, kes tahab asju paremini teha.

Töö asukoht:

Sõstramäe 8, Tallinn (Lasnamäe linnaosa)

Oled huvitatud? Mis järgmiseks?

Kui Sa tunned, et Talent Plasticsi pakkumine kõnetas Sind ning haakus hästi nii varasemate tegemiste kui ka tulevikuplaanidega, siis anna endast julgelt märku. Helista või kirjuta meile, et uurida rohkem ettevõtte ja rolli kohta!

Jagame hea meelega Sulle infot ja aitame kandideerimisotsusele lähemale jõuda.