SAARIOINEN EESTI OÜ valmistoidutehas rajati 2009. aastal eesmärgiga hakata Eestis välja arendama ja tootma Mamma-nimelist valmistoitude sarja.
Tehas suudab täna toota kuni 3000 tonni toitu aastas. Sortimendi kujundamisel arvestatakse ostjate vajaduste ja eelistustega ning tarbimistrendidega.
Tehase alginvesteering oli üle 12,8 miljoni euro ja see tehti kontserni omavahenditest. Pärast Raplamaa tehase rajamist on aastatel 2015–2026 investeeritud veel 22,5 miljonit eurot, sellest viimase kolme aasta jooksul 6,2 miljonit eurot.
Nüüdisaegne tehniline varustus tagab kvaliteetse toodangu ja rangete hügieeninõuete täitmise, kiire jahutus aga pikendab toodete säilivusaega.
Tehas võtab enda alla 5300 ruutmeetrit ja annab tööd ligi 120 inimesele.
Ootame liituma
PERSONALISPETSIALISTI
Sinu kanda on personalitöö igapäevaste protsesside korraldamine ja arendamine kooskõlas ettevõtte eesmärkide, juhendite ja õigusaktidega. Lisaks nõustad töötajaid ja juhte personaliküsimustes, koordineerid töökeskkonna- ja töötervishoiualast tegevust ning juhid üldhalduse meeskonda. Rolli eesmärk on tagada usaldusväärne personaliteenus, turvaline ja korrastatud töökeskkond ning protsesside järjepidev parendamine.
Sinu ülesanne on ka ennetada riske ja kujundada ohutuskultuuri, kus töötajad järgivad nõudeid, kasutavad isikukaitsevahendeid ning annavad ohtudest ja parendusvõimalustest aegsasti teada.
Ootame, et oled partner, kes aitab toetada ettevõtte kasvu, arendab personalivaldkonda ja loob kultuuri, mis hoiab meie inimesi.
Tegevjuhi tervitussõnum:
Hea tulevane personalispetsialist!
Otsin Saarioinen Eesti meeskonda personalispetsialisti, kes soovib olla töötajatele ja juhtidele usaldusväärne partner ning kelle jaoks personalitöö tähendab enamat kui dokumentide ja arvestuse korrashoidmist.
Meie Rapla tehases töötab ligikaudu 120 inimest. Valmistame tuntud Mamma kaubamärgi tooteid ning arendame ettevõtet, kus kvaliteet, toiduohutus, hügieen ja turvaline töökeskkond on igapäevase töö loomulik osa. Investeerime tootmisse ja soovime kasvada – selleks vajame ka tugevat, hoolivat ja hästi toimivat töökultuuri.
Selles rollis saad hoida personaliprotsessid korras, toetada juhte igapäevastes personaliküsimustes, aidata töötajatel ettevõttesse sisse elada ning vedada praktilisi parendusi. Ootan Sinult tähelepanelikkust, head otsustusvõimet ja julgust märgata, kus saaksime teha asju lihtsamalt, selgemalt või paremini. Üheks oluliseks arengusuunaks on dokumendihalduse ja personaliprotsesside järkjärguline digitaliseerimine.
Meile on oluline, et inimesed tunneksid end hoituna ja väärtustatuna. Hindame avatud suhtlust, lugupidavat koostööd, vastutustundlikkust ja tulemustele suunatud tööstiili. Pakume pika ajalooga ettevõtet, kaasaegset tootmiskeskkonda, praktilisi töötajahüvesid ning võimalust mõjutada oma töö kaudu nii töötajakogemust kui ka ettevõtte arengut.
Töö asukoht on Rapla piirkonnas ning roll eeldab regulaarset kohalolekut ja kontakti töötajatega; töökorralduses on kokkuleppel võimalik paindlikkus. Ootan Sind meie meeskonda!
Aivo Varem, Tegevjuht
Miks liituda meiega?
- Kindlus: pika ajalooga ettevõte, rahvusvaheline kontsern ja investeeringud.
- Kvaliteet: kaasaegne tootmine, hügieen, toiduohutus ja tunnustatud tooted.
- Hoolivus: töötajate tervis, turvalisus, perega arvestamine ja pikaajaliste töösuhete väärtustamine.
- Tulevik: kasv, pannkoogitootmise arendamine, eksport ja tehnoloogilised uuendused.
- Mõju: nähtav töötulemus ja võimalus aidata kaasa ettevõtte arengule.
Jääd meile silma kui …
Sul on erialane keskeriharidus või rakenduskõrgharidus ja vähemalt 2-aastane personalivaldkonna töökogemus. Oluline on, et Sul on head teadmised Eesti tööõigusest, personalidokumentatsioonist, personaliarvestusest ning töötervishoiu ja tööohutuse põhimõtetest.
Kasuks tuleb, kui Sul on kogemus tootmisettevõttes või vahetustega töötava meeskonnaga, oled varem osalenud personaliprotsesside või dokumendihalduse arendamisel ning aidanud kaasa üleminekule paberivabale asjaajamisele. Hea, kui oled varem kokku puutunud personalitarkvara või töökorralduslike digilahenduste arendamisega.
Eesti keelt peaksid valdama kõrgtasemel nii kõnes kui ka kirjas ning vene keelt suhtlustasemel, et saaksid meeskonnaliikmetega igapäevaselt suhelda. Lisaks on oluline inglise või soome keele oskus, et saaksid suhelda ka meie Soome kolleegidega.
Sobid meie meeskonda, kui oled suhtlemis- ja koostööaldis, empaatiline ning hea kuulaja. Kohaned kiiresti ja soovid pidevalt areneda. Töötad iseseisvalt, võtad vastutuse ja liigud järjekindlalt eesmärgi poole. Pingelises olukorras säilitad rahu ja tegutsed otsustavalt. Mõtled analüütiliselt ning oled aus, usaldusväärne ja lojaalne.
Töö asukoht:
Rebastemäe tee 1, Kalevi küla, Raplamaa
Oled huvitatud? Mis järgmiseks?
Kui Sa tunned, et Saarioinen Eesti pakkumine kõnetas ning haakus Sinu tegemiste ning tulevikuplaanidega, siis anna endast julgelt märku. Helista või kirjuta meile, et uurida rohkem ettevõtte ja rolli kohta!
Jagame hea meelega Sulle infot ja aitame kandideerimisotsusele lähemale jõuda.
